第877章 李泰峰安排后事,吕连群见风使舵(4 / 5)

,被停职对一个县委书记来讲,这不是一个什么体面的事情,也不是一件值得宣扬的事情。一个县里干部工作被冻结,通常出现在两种局面。一个是主要领导出现变动,或者存在问题;第二个则是重大的机构改革。显然,东洪县不存在什么改革的事情,那么很明显就是他这个一把手即将出现变动。

李泰峰知道这件事没必要隐瞒,毕竟吕连群作为县委组织部长,关于干部冻结的事估计也就是这两天就要下达到县里,而且学武部长已经同自己谈过话,那自然是不可能再对干部有所调整的。

李泰峰说道:“连群同志,是这样,我去市委汇报工作,市委领导考虑到联合调查尚无结论,这个时候调整干部不太合适,所以经过市委慎重考虑,就决定先将东洪县的人事干部工作做一个暂时的冻结。”

听到这里,吕连群的脸上明显露出失落的神情。这次调整干部,规模颇大,县委书记一口气直接点名的干部就有十三四个,这种情况极为少见,县委书记提拔这么多干部,自然是要考虑其他常委的情绪,作为组织部长,近水楼台先得月,完全可以夹带一些私活,也安排几个人。

李泰峰继续说道:“连群同志,虽然人事工作冻结了,但是干部前期的摸底考察工作,你们可以继续推进。咱们的组织部门一定要把好关呀。现在看来,有些干部在整个大桥工程建设项目上还存在失职的行为。我用的是‘失职’这个词,在反贪局的同志看来,这就是渎职啊。”

吕连群马上说道:“泰峰书记,我们组织部门一向是按照程序和标准来选拔干部的呀。泰峰书记,我有个感悟,干部提拔前是一个样,提拔后就变了。用干部提拔前的标准看待他们,大多数都是廉洁奉公、一心为民的好干部,但真正走上领导岗位之后,有些同志就开始出现不同程度的分化。”

李泰峰说道:“所以要坚持为民的初心啊。连群同志,你们组织部门还肩负着干部培养和教育的工作嘛。有的同志不能一提了之,提拔之后要经常性的开展谈心谈话,了解干部的思想动态,要把一些问题解决在萌芽状态。”

说到这里之后,李泰峰突然就停下了。是啊,这些问题自己说了还有用吗?这个时候这些事情还是不是该自己来操心了?现在看来,这份操心显然是多余的。

李泰峰淡然一笑,说道:“算了,我说习惯了。这些事情啊,以后就由朝阳同志来给你做交流。”

吕连群在听到人事冻结的那一刻起,就已经意识到风向不对了。他敏锐地察觉到县委书记李泰峰可能要离开东洪县了。从李泰峰的言语之中,也能够感觉到,下一任的县委书记必定是李朝阳了。想到这里,吕连群内心并没有太多波澜,作为组织部长,吕连群在人事工作上要敏感一些,早就在心里盘算出了有可能接任县委书记的几个可能的情况。

李泰峰从抽屉里拿出一盒烟,抽出一支递给了吕连群,对吕连群说道:“连群同志,我给你交个底。下一步,县里很有可能是朝阳同志负责全面工作。所以关于干部使用上的事情,你要多向他汇报。特别是我点名的这些个干部,从内心来讲,他们都是踏踏实实在基层工作的老实人。除了周炳乾之外,没有一个县直机关的干部,不能因为我的原因,影响了同志们的进步啊。”

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吕连群内心里已经不知该如何表态,对于泰峰书记,他早已形成了心理的定势,虽然已经有所准备,但这一天真的来临,一时之间,精神上都有些恍惚。吕连群说道:“泰峰书记,真的是朝阳同志接任县委书记啊?”

李泰峰说道:“至少要负责一段时间吧,县委书记这事,不好说,他的资历不够,不过这件事市委某些领导已经与我有个初步的讨论。连群同志,你呀,下一步要像支持我一样来支持朝阳同志的工作呀。